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HRアナリストの特徴

人事のノウハウが集約された分析ツール

分析結果を元に、スクリーニング(足切り)だけではなく、モチベーション、クロージング、内定までフルサポートします。採用手法や採用戦術まで提案してくれる今までにない攻める人材分析ツールです。

機械学習で自社だけの分析ツールに成長

HRアナリストは、使えば使うほど賢く進化していきます。過去の応募者や社員の分析結果、回答傾向などを機械学習し、応募者が自社にとって採用すべき人材か判別し抽出することができます。

スマートフォン対応で優れたユーザー体験

アンケートは、全てスマートフォン向けに開発されているため、直感的でスムーズな操作で回答をすることができます。応募者に負担をかけることなく気軽に回答を実施することが可能です。

クラウド型で圧倒的コストパフォーマンス

HRアナリストは、定額の使い放題となります。初期接触で多くの応募者に利用すればするほど、お得になります。更に、回答完了後すぐにwebから分析結果をご覧頂けます。

HRアナリストの機能紹介


URLを相手に渡すだけでカンタン人材分析

HRアナリストは、クラウド型人材分析ツールです。全ての分析が相手にURLを渡すだけで完了します。数百人単位の一括URL発行から、説明会やイベント参加者に対しての一括分析までカンタンに行えます。また、HRアナリストは使い放題ですので、予算を気にすることなく、応募者全員に対して分析を実施することができます。


スマホでアンケートを実施することが可能

HRアナリストは、スマートフォンで直感的に回答ができるように設計しています。(もちろん、PCでの回答も可能です。)これにより、応募者にアンケート実施の負担をかけることなく、分析を実施することができます。


”口説く”ための採用戦術を提案

応募者一人ひとりに対して、適切な採用設計、面談・面接方針、コミュニケーション方針、志望度を上げるトピック、自社のアピールポイントなどの具体的な採用手法や、相性の良い面接官・リクルーターの選出といった相性分析などの採用戦術を提案します。採用確率を上げ他社に競り負けないための打ち手が明確になります。


応募者をパターンナイズすることで効率的に理解を促進

行動や志向性に基づいたアンケートの実施により、思考パターンや行動原理を分析し、応募者を8タイプに分類します。タイプ別の特徴や人柄・行動特性を出力することで、応募者への理解を促進し、応募者ごとにカスタマイズされた採用を実現します。


機械学習で自社の採用傾向を学習し採用活動をサポート

過去回答者の情報を蓄積することで、新たに回答した人と同じタイプの人が過去に入社まで至ったのか、辞退したのか、何次選考まで進んだのか、など採用傾向を提示。過去に比べて、どのくらい採用に力をかけるべきか意思決定をサポートします。


さまざまな角度からの分析が可能

HRアナリストには、人材分析に加えて、エンジニアタイプ分析、ワークスタイル分析などニーズに合わせた複数の分析が実装されています。例えば、エンジニアタイプ分析では、文系経営者や非エンジニア人事では分からない、エンジニアの特徴や興味の対象、採用時の注意点などを分析することができ、難易度が増すエンジニア採用を効果的に実施することをサポートします。

HRアナリストのメニュー

HRアナリストでは、ニーズに合わせた分析を提供しています。

人材分析

行動や志向性に基づいたアンケートの実施により、思考パターンや行動原理を分析し、応募者を8タイプに分類します。タイプ別の特徴や人柄・行動特性を出力することで、応募者への理解を促進し、応募者ごとにカスタマイズされた採用を実現します。

エンジニアタイプ分析

エンジニアの開発時の行動や志向性に基づいたアンケートの実施により、思考パターンや柔軟性等を分析し、応募者のエンジニアを9タイプに分類します。非エンジニアの人事の方や文系経営者の方でも、簡単にエンジニアのことを理解する事ができます。

ワークスタイル分析

言語化できていない「理想の働き方」を見える化することができる分析手法です。面接や選考ワークなどで利用することで応募者の「志向性」を把握し、自社とのマッチ度を測ることができます。

HRアナリストのセキュリティ

暗号化された通信

HRアナリストとの通信は常にSSLによって暗号化されております。 通信内容の漏洩や、悪意のある第三者によるデータの改ざんやなりすましを防ぎます。

パスワードを暗号化して保管

機密性の高いパスワードを暗号化して保管しています。万が一、第三者が盗み見ようとしても解読できません。

アクセス元IPを制限可能

任意で管理画面に対してIP制限を設定することができます。外部ネットワークからのアクセスを制限することにより、強固なセキュリティを実現します。

分析実施の流れ

HRアナリストは、クラウド型人材分析プラットフォームのため、アンケートの依頼・回答、分析結果の閲覧など、一気通貫でリアルタイムに実現しております。面談前などのちょっとした時間を利用することで、応募者への理解から採用手法の把握まで行うことができます。

アンケートを実施

HRアナリストは、応募者の行動や好みに基づいたアンケートを応募者に実施します。

リアルタイム人材分析

アンケート結果を基に、応募者をリアルタイムに分析します。分析結果はメールで通知されます。

採用手法を提案

応募者にパーソナライズされた採用手法を提案し、競り負けない採用を実現します。

メディア掲載